岗位职责：
1、协助店长处理门店的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施
2、协助店长提升门店服务和业绩
3、班次中监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和 服务质量管理等有关作业；
4、协助监督管理门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
5、班中持续给员工培训指导
6、协助店长人员招募及选拔
7、班次中处理客诉及相关紧急事件
岗位要求：
1、35周岁以下
2、大型连锁品牌同岗位工作经验1年以上，有系统经验者优先 （85度C等同品类经验）
3、较强的团队管理、协调、沟通能力、执行能力较强。
4、积极上进，抗压性较强。
5、责任心强，良好的职业道德素养
福利待遇：
1、无天花板晋升空间
2、享受生日福利
3、不定期团建，部门聚餐活动
晋升通道：
值班经理-见习店长-店长-区域经理-营运经理-营运总监