岗位职责：
1、负责公司资产（合同、资质、物资等）的管理工作；
2、负责公司各类物资的采购，统一管理公司杂项收支，建立收支记录；
3、负责员工公积金台账及每月增减的办理；
4、负责公司工商年报、软件产品等资质维系及申报工作；
5、处理公司行政内务工作和办公室的重大事务，并做好事前起因、结果的调查工作；
6、负责本岗位知识库建立和完善；
7、协助部门招聘任务的完成；
8、协助走访项目组，收集基层员工意见并及时向直接上级汇报；
任职要求：
1、本科及以上学历（退伍人员可适当放宽）共产党员优先；
2、年龄28-40岁（原则上1983 年8月24日以后出生）；
3、有行政管理、合同管理以及采购岗位经验者优先；
4、人员应有执行能力，可接受偶尔因公外出的工作安排；
5、可以接受领导安排的其他临时性事物。