岗位职责：
1、负责项目目标客户拓展、客户需求分析，针对需求提供人才解决方案，达成招聘协议，并维系良好的客情关系；
2、推动岗位画像的明晰，协助客户优化面试流程，推动 Offer 环节满足双方需求；
3、建立并不断更新 case 的交付流程；
4、指导助理搜寻方向及目标来源、寻访工具有效利用、寻访计划按照节点实施；
5、指导助理电话、F2F、背调的技巧及话术；
6、推动双方磨合期有序融入。
7、完成公司和领导交待的其它工作。

岗位需求：
1、熟悉企业培训、咨询行业的运作模式者优先，
2、有咨询方案、培训方案或方案式销售经验者优先，
3、良好的沟通和表达能力，逻辑思维能力强，
4、目标结果导向，自律，能够承受较大的工作压力,有良好的合作意识.
5、本科及以上学历，不限专业；

福利待遇：
1、六险一金、双休，满一年可享受带薪年假、父母赡养津贴；
2、办公环境舒适，不限量茶点；
3、办公氛围轻松有激情；
4、开放的晋升通道，丰富的内外培训机会，学习型团队期待你的加入！

职位福利：五险一金、周末双休、通讯补助、绩效奖金、项目奖金、赡养津贴、带薪年假、多次晋升机会