岗位职责： 1、协助组织制订、实施与完善本部门主导的管理制度、流程、标准，为工作开展提供依据和指导。 2、协助组织制订部门工作计划及费用预算并监督实施，提出部门岗位设置、职责、编制优化建议，确保本部门目标的实现。 3、开展部门员工的招聘、培训、考核、激励等，不断提升员工工作能力与绩效。 4、安排、指导、监督检查下属日常工作，确保工作及时完成。 5、票据审核、合同审批、付款审批、凭证及报表审核、预算审核。 6、集团公司合并报表的编制及分析。 7、制度修订及完善。 8、业务流程及执行情况监督。 9、预算执行情况及年终业绩考核的审定。 10、各子公司税务申报审核及纳税优化。 11、统筹管理各子公司发票开具。 12、协调税务关系，协助开展税务筹划，节约成本。 13、根据项目需要，协助进行融资。 14、积极争取政府补助与其他补贴。 15、与各子公司领导进行财务相关工作的跟进。 16、对投资项目进行事前财务测算、收益测算。 17、配合完成其他事项。 18、加强团队建设，培养高素质的财务人才。 19、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、30岁以上，会计、财务管理相关专业，大专以上学历； 2、3年以上建筑、制造、食品餐饮等行业财务工作经验，中级会计师； 3、了解建筑行业相关财务知识并熟练运用，熟悉相关税收政策。 4、熟练操作金蝶系统、办公软件。