岗位职责：

1. 通过各种管理方法和手段完成装备保障，确保公司压缩机的生产正常顺利进行；

2. 按公司装备管理的方针、目标，组织本部门各职能组分解落实，并督促实现；

3. 负责组织拟定装备购置、更新改造计划，关键备件的替代、选型；在上级的领导下，有权代表公司与有关单位建立合作关系和签订合同；

4. 负责组织编制全公司装备年度、季度及月份修理计划，组织作好修前技术及大修理的竣工验收，考核修理计划的完成情况；

5. 负责组织做好水、电、气等动力能源的供应工作，保证满足生产需要；并检查能源的合理使用，治理泄漏，节约能源；

6. 负责与上级政府各相关职能部门的沟通工作，保证公司设备运行的外部环境良好；

7. 负责组织备件制作，协助备件的采购，做到合理储备，满足需要并控制储备资金；

8. 负责拟定部门组织结构、人员配备及人员培训计划，并组织实施；负责部门人员的绩效考核；

9. 负责组织做好装备档案、维修技术资料、装备信息管理，督促有关人员做好公司规定的统计报表；

10.参与重大装备故障的维修，并督促有关人员做好维修记录，组织有关人员进行故障分析及总结报告。

岗位要求：

1、 大专以上学历

2、 机械、机电等相关专业

3、 5年以上的相关管理经验

职位福利：五险一金、年底双薪、高温补贴、节日福利、定期团建、周末双休、绩效奖金、不加班