职位描述
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岗位职责:
1、负责培训内容及计划的制定,对培训资源进行协调及管理;
2、搭建优化培训体系,并根据反馈不断迭代培训内容;
3、负责员工培训期间的考核及辅导。
4、收集、评估、制定培训的相关课程,确保培训计划符合培训需求
5、日常培训的现场把控,包括讲课、培训场地预定、培训计划制定、培训资源协调等;
6、持续完善培训课程及课件培训效果的持续追踪。
岗位要求:
1、大专及以上学历,35周岁以内;
2、有过2年以上培训相关的经验,搭建过培训体系者优先
3、可以快速学习业务知识并开发成新课程,课程内容能让其他同事快速吸收并认为有用
4、注重收集反馈,并能够从反馈中提取有效信息调整已有培训内容;
5、抗压能力强,性格开朗。
1、负责培训内容及计划的制定,对培训资源进行协调及管理;
2、搭建优化培训体系,并根据反馈不断迭代培训内容;
3、负责员工培训期间的考核及辅导。
4、收集、评估、制定培训的相关课程,确保培训计划符合培训需求
5、日常培训的现场把控,包括讲课、培训场地预定、培训计划制定、培训资源协调等;
6、持续完善培训课程及课件培训效果的持续追踪。
岗位要求:
1、大专及以上学历,35周岁以内;
2、有过2年以上培训相关的经验,搭建过培训体系者优先
3、可以快速学习业务知识并开发成新课程,课程内容能让其他同事快速吸收并认为有用
4、注重收集反馈,并能够从反馈中提取有效信息调整已有培训内容;
5、抗压能力强,性格开朗。
工作地点
地址:贵阳乌当区创新园3期高新大道20号创新园三期A楼
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
贾小平HR
福建吉诺车辆服务股份有限公司
- 汽车·摩托车
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 仓山区高旺路6号
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