职位描述
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一、在董事长领导下,全面负责酒店的经营管理,带领酒店全体员工共同努力,开拓创新,及时实现酒店所确定的各项目标,并定期向董事会报告工作;
二、制定酒店的经营方针和管理目标,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。确定酒店产品价目(房价、餐饮毛利等),制定销售计划。
三、加强酒店的安全管理工作。
四、提出酒店机构设置、员工编制和副总监以上人事安排方案,报董事长批准后执行。
五、选聘部门经理,负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。
六、主持总经理办公会议,传达贯彻政府和董事会的有关指示、文件、通知,研究、总结、部署工作,协调部门关系。
七、健全酒店的财务制度。阅读、分析各种财务报表,检查分析每月经营情况,督促有关部门做好成本控制和财务预算等工作。
八、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。
九、抓好企业文化建设,加强人才教育、培养和员工的训练,提高酒店的服务质量和员工素质。
十、与相关单位和部门保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。
岗位要求:
1、具有五年以上的星级酒店高层管理经验,熟悉酒店筹备目标设计,业务运作,管理及服务专业知识。
2、具有良好的职位道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感。
3、思维敏捷,善公关,开拓并具备较强组织、策划、经营能力。
工作地点
地址:广州白云区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
魏小姐HR
骏达(中国)集团有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 广州市荔湾区康王北路1002号