首先自己介绍一下工作 置业顾问

我本科毕业，对这个陌生的行业同样有着排斥的心里

因为你对它不了解，我来到了贝壳链家后，确实改变了我对这个行业的感观

系统的学习，考中职称，学习房产知识，很好的公司价值观

给新人8k的无绩效保底，保障了出入社会的孩子，一个稳定的收入和学习的时间

下面就是公司的jd，大家看一下，有什么不懂的可以豆油我，或者想了解的，都可以问我，我以一个

同学的心态来解答大家的疑问

房产顾问销售本科8000底薪（***/***底薪12000）研究生15000， 高额提成 系统培训30-37天 全市就近分配

【岗位职责】

①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；

③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；

④了解客户需求，促成一手新房成交，为客户提供优质的购房体验；

ps：上面是官方介绍，我讲一讲面试被问得最多的问题：客户从哪里来？平时工作内容？

Q：客户从哪里来？

A：我们不是电销，不需要天天打电话开发客户；我们也不像同行的一些公司，天天站门口发单子；我们也不像同行的一些公司，在第三方平台发钓鱼广告，天天遭受良心的折磨。我们主要的获客渠道是链家网和贝壳找房，属于网络顾问销售，流量比第二到第N加起来还要多，并且是真房源信息，客户和从业者都可以享受良好的沟通和找房渠道。

【薪酬福利】

①新人月薪不低于8000，保障12个月。这是平台给到的保障，让没有行业经验的小白在从业前期也有还不错的生活保障。ps：成长一年之后的成熟经纪人，收入上去之后，基本都看不上这个8k。

【晋升机制】

纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理-事业部总经理

ps：业务层面主要体现在提成点的逐级提高，越老越吃香。管理层级的提升除了收入的跨越式提高外，更锻炼方方面面的能力，最小的作战单位店经理也要带4个人，商圈经理管理20-50人，营运总监管理和事业部总经理在这个数字后面分别加一个0。平台的好处之一是晋升不用刻意跟上司搞关系，服务好下属就好，成就下属，顺便成就了自己。

【任职要求】

①统招本科及以上学历，不限专业；

②善于沟通，有较强的语言表达能力；

③亲和力强，有良好的职业操守；

④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。