职位描述
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岗位职责:
1、拟定教学团队新老师的培训计划,组织培训实施;
2、负责对入职新老师进行岗前培训,确保新老师入职培训的及时性和有效性,并追踪培训效果,为教学团队输送新鲜血液;
3、负责做好新老师各科考核与验收工作,对考核结果进行评估,并做好管理归档工作;
4、负责教学方式的改良和优化,提高教学质量;
5、建立培训档案,根据不同培训课程内容设计对应评估方式;
6、管理整个师训组,统筹师训组的课程安排、把控课程质量。
任职要求:
1、热爱教育行业,有教育初心者;
2、大学本科(含以上学历)、有教师资格证;
3、3-5年培训经验,必须有教育行业师训从业经验;
4、熟练掌握PPT,有独立开发课件和追踪数据的能力.
重庆新思维文化培训学校成立于2012年2月,主要为中小学生提供文化培训,是重庆市通过ISO质量认证的品牌学校,因办学规范、恪守质量红线,得到了学生和家长的广泛认可。学校现设有南坪校区、茶园校区、沙坪坝校区、江北校区、回兴校区、两路校区、巴南校区、大坪校区、杨家坪校区、空港新城校区共计10个校区,现有在职员工近300人,每季度在校生学生达1.5万人次。
工作地点
地址:重庆南岸区重庆重庆市 南岸区 新思维学校(南坪新校区) 4
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
李老师HR
重庆南岸新思维文化培训学校
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 南坪步行街庆隆商厦4楼(老区府对面)