一、任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取； 3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4.抗压能力强，有较强的责任感和团队合作精神； 5.从事过管理工作、售后服务工作、个体户或企业主经验者优先考虑； 二、工作内容: 公司拥有完善的培训体系，让来自各行业不同专业的有志之士在3个月时间内充分参与专业技能培训和实操，具备综合金融销售和管理技能。 1．销售队伍管理及培训：负责所辖销售队伍业绩、销售技能培训等日常管理。 2．人才选拔及招募：负责优质人才招募，销售队伍搭建和扩展。 3．带领所辖团队为客户提供以下综合金融服务： （1）银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务，如存款业务、银行理财、信贷业务、信用卡、平安商户业务等。 （2）证券业务服务:股票、债券、基金、信托。 （3）财产保险业务服务：车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。 （4）人寿保险业务服务：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。 三、收入及福利： 1.收入:团队管理津贴 培养计划津贴 业务提成 季度奖金 年终奖金 特别奖金等。 2.福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩出色，每季度享有免费国内旅游，每年享有免费海外旅游奖励！ 3.工作时间：双休，与公务员休假同步；弹性制上班时间。 4.可成为中国平安私人银行/理财规划师。 5.综合金融服务是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以书写自己美好的人生！ 四、培训福利： 1.新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。 2.转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。 3.晋升培训：经营管理技能训练、团队管理技能培训。 4.享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造综合金融职业经理人。 五、考核与晋升 培养计划----营业组业务主任---经营部经理---销售总监。 每个季度系统取数，系统AI自动考核，能力与收入和职级匹配。中国平安以结果为导向，欢迎有能力的有识之士加盟，成为中国综合金融领域的未来领袖！！！ 六、加盟世界500强中国平安的4大理由： 1.平台好：拥有全部金融执照，业务范围涵盖银行、投资、保险等金融领域，满足客户一站式的金融需求； 2.福利好：拥有意外，疾病医疗保险，公司有旅游激励，购物卡激励，现金激励，多种多样的方案； 3.收入高：多渠道收入，银行 证券 信用卡 卖车 卖房 就医 贷款 寿险 产险 养老险等，只有你不想赚取的收入，没有你不能赚取的收入； 4.晋升空间大：只要你有能力,只要你勤学肯干，没有人可以阻止你的发展。 注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合！我们会尽快给你回复。 招聘人数：5人