一、任职资格：
1、本科及以上学历，两年以上管理工作经验;
2、有相关的教育行业销售经验和管理经验;
3、良好的沟通表达、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务;
4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。
二、岗位职责：
1、全面负责校区的运营管理工作，教学管理和客户服务等;
2、完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行;
3、管理校区的日常运营工作，校区团队管理；以及学员课程签约、续签，完成销售任务；
4、根据校区营运情况，向公司提出相关改进和发展意见，并上传下达有关通知和指示;
5、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象；
6、有开拓业务的能力；
7、完成上级领导交代的其它工作任务。
8、服从董事会的安排。
三、待遇说明：
1、公司缴纳五险一金；
2、薪资构成（基本工资 岗位补贴 绩效 超额奖励）其中超额奖励由自行定的工作计划内体现，特殊情况可以面议；
3、上班时间：9:00-19:00，每周轮休
4、提供住宿