全面负责学校的日常管理工作，并代表学校进行各项对外工作的管理人员。
1、严格执行国家教育政策，制定学校整体办学方针，并对每学期的学校工作进行指导;
2、负责学校各项规章制度、标准规范的制定和更新，并保证制度和规范的正常执行；
3、主持学校的财务相关工作，负责学校的年度预算审核，角查学校的资金收支状况;
4、全面管理和协调学校各-个科室的工作，确保学校学生、教职工维持正常的学习秩序和工作秩序；
5、负责改善学校的办学条件，改善教职工待遇，落实学校的安全保卫工作;
6、负责学校的人事工作，并按照相关规定做好教职工的聘任、调配以及工作职称评定工作;
7、负责与党委进行对接，组织并领导全校师生的思想政治教育工作；
8、主持和召开行政会议，对学校的相关重大事件进行部署和决策。
9、完成上级领导交代的其它工作任务。
10、服从董事会的安排。
任职资格：
1、本科及以上学历，两年以上管理工作经验;
2、有相关的教育行业销售经验和管理经验;
3、良好的沟通表达、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务;
4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。