【岗位描述】
作为分行未来经营管理和专业技术人才储备，入行后将安排1-2年轮岗培养，培养期满综合工作表现、个人情况统一定岗。
【岗位要求】
1.2024年应届毕业生，本科（含）以上学历；境内高校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日；境外高校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日；
2.专业范围：信息技术类、理工类、数学统计类、经济金融类、财务会计类、管理类、人文社科类等相关专业，鼓励有理工科教育背景的毕业生积极报名。
【应聘条件】
1.诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
2.国内院校毕业生入职时应取得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时应取得教育部学历学位认证；
3.成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力，沟通能力，分析判断能力及团队合作能力；
4.身体健康，具有较强的适应能力，能够承担一定的工作压力；
5.认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心，良好的心理素质及服务意识；
6.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试；
7.符合北京银行亲属回避制度的规定。