岗位职责： 1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划； 2. 参与公司经营管理策划，确定经营发展策略，完善并提升公司运营管理水平； 3. 主导公司内部管理制度化、规范化并落地产生管理绩效； 4. 具备多工厂管理经验，全面负责集团公司下属各工厂及质保部、物流部等部门的运营管理工作； 5. 组织、监督各项规划和计划的实施，确保准时交付，达成公司目标，提升客户满意度； 6. 持续优化工厂生产制造及运营成本，提高生产效率；保持按时交付，确保订单交付和计划完成。 7. 建立工厂运营流程体系，持续优化，并通过客户的各种体系要求及评审。 8. 开展人才队伍的建设工作，培养并落实关键人才发展及保留； 9. 推进跨部门协作，提升跨部门协作质量，并达成经营管理目标； 10. 监督各项管理制度的制定及推行并持续改善； 11. 确保工厂符合各项安全生产、环保生产方面的法律法规。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学或理工科相关专业，英语流利。 2. 15年以上规范企业管理经验，其中至少10年以上中高级管理经验；有汽车零部件行业经验者优先考虑。 3. 思路清晰，逻辑缜密，作风沉稳；目标明确，行动力强。 4. 学习能力强，谦虚严谨，具备领导力，既有较强的管理才干又有培养团队的能力。