岗位职责： 1、监控和不断完善公司运营管理体系的执行； 2、跟进、提醒、检查和验证公司及各部门年度、季度、月度工作计划制定和执行情况； 3、跟进、提醒、检查和验证公司级会议决议及任务的有效现场问题执行。 4、负责组织制定公司各项制度与流程，对下属部门重大制度与流程进行审核及执行效果监督。 5、全面实行经营计划管理。拟定年度经营计划，组织开展经济活动分析，并通过组织实施，提升经济工作的运行质量。 6、负责公司各部门经营业绩的考核，并对生产经营综合计划的执行情况进行跟踪、监督和考核。 任职要求： 1、重点大学本科及以上学历。 2、拥有3年以上相关工作经验，具有营销岗位经验、工程项目经验者优先考虑。 3、严谨细致、责任心强，具有良好的沟通协调及良好的职业道德及品质。