岗位职责： 1、根据公司发展战略方向，基于年度经营目标，结合品牌策略，完成营销规划，形成阶段性可落地方案，并实施过程监控、动态优化、结果考核，强化闭环管控； 2、基于行业变化和竞争变化，持续优化产品价值链，改善盈利水平，提升经营质量； 3、推动品类策略在渠道有效落地，建立并完善各类销售标准，推动销售体系的标准化建设全面实施； 4、依据公司策略完善年/季/月度营销体系落地，形成对区域的有效指导。实施过程监控，阶段性回顾总结，形成管理闭环； 5、强化与职能部门、销售大区协同能力，推动各项工作加速，提升运营效率。 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、工作经验：具有两年以上知名快销品企业行销或市场部相关岗位经验 3、知识要求：精通市场营销及销售管理相关知识 4、基本技能：熟悉办公系统及常用办公软件操作 5、专业技能：具有较强的文字功底，能够完成各类报告及公文写作；具备较强的沟通协调能力；具有较强的解决问题及突发情况能力；具备较强的独立思考能力，策划能力，统筹能力，具有创新精神