岗位职责： 1、根据公司发展要求，采取有效的业务拓展模式，推广公司企业内训、公开课及证书类课程，从而达成销售目标； 2、负责团队行业客户或重点客户的梳理，针对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 3、与潜在或现有的客户沟通，掌握客户的需求，为客户提供有价值的培训发展建议，并完成后期商务面谈至合同签署等销售工作； 4、服从公司内部资源调配，实现对客户项目的有效支持； 5、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、财务相关专业优先，本科以上学历； 2、具有5年以上企业培训行业经验； 3、熟悉B2B培训业务流程，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 4、具有丰富的企业资源及人脉关系，聚焦在国企央企或银行、教育、电信、石化、地产、医药、大型制造等行业； 5、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索，具有积极健康的销售心态，具备良好的团队合作精神与和沟通习惯； 晋升路线： 资深业务拓展经理--区域销售经理--区域销售总监--副总经理--公司合伙人