岗位职责：


1. 根据部门经理制定的部门管理体系、发展目标及工作计划开展IE 日常工作；

2. 产能的评估与规划，效率评价体系的建立，运用评价体系及时侦测效率的变化情况，成本预测及损益平衡分析；

3. 制定标准工时库，对产品进行产能评估、制定生产单价；

4. 运用IE手法对工艺流程进行改善，提升装配效率，实现产能提升；

5. 降本项目实施，工装夹具优化，引进自动化等，降低生产成本，提升生产效率；

6. 厂区布局规划、基础设施类完善、物流系统的设计、流程改善；

7. 协助经理推行精益生产；

8. 负责工程师工作安排，定期适时组织本组员工培训学习，全方位提升员工自身价值

9. 根据公司的发展需要，向经理提出自己关于团队发展的建议；

10. 完成经理分配的其他工作

任职要求：


1.学历要求：本科及以上

2.专业要求：机械类、工业工程等相关专业

3.必备专业知识：IE

七大手法及精益生产知识，熟悉工装夹具的改善及优化生产作业

4.必备能力与技能：具备良好的领悟力、执行力、抗压力、应变力、分析判断力、团队协作能力；具有较强的责任心和奉献精神，熟练操作Office等办公软件、AUTOCAD

等绘图软件

5.必备资格：

具有2年以上相关工作经验

职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、节日福利