岗位职责： 1.负责集团招聘、培训工作的统筹管理。 2.根据公司事业部年度重点工作及需求，进行统计分析，建立招聘、培训年度工作计划。推进招聘、培训工作的全面落实实施，达成年度绩效目标。 3.组织人才盘点，选择匹配的招聘渠道。配合各事业部及各职能部门进行人才合理配置，提升组织效能。 4.培训分析及培训计划建立，培训全过程实施情况监督，集团企业大学的管理及日常工作组织实施。对于关键岗位人才梯队评估、应用及培训情况进行监督。打通人才发展脉络，加快人才发展，建立人才梯队； 5.完善人力资源相关流程制度 6.负责集团总部日常人事行政事务的管理。 职位要求： 1.统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2.有环保行业猎头工作经验者优先； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训管理经验； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护