职位描述：支持管理层决策相关课题的研究工作： 1、对公司重要组织管理课题进行深度研究分析，输出研究洞见，为重大管理决策提供有效支持，如组织设计、目标考核、人才和干部管理等相关议题； 2、深入研究并持续追踪国内外重要科技企业的组织动态和管理实践，重点跟进关键竞争对手公司的业务、组织、管理等动态，输出洞察并支持管理决策； 3、与公司各类业务与职能团队密切合作，针对具体管理问题进行外部研究并提出解决建议，切实提升公司内部管理水平与组织运转效率； 4、项目支持：收集和整理案头信息，参与访谈并梳理纪要，报告撰写及项目管理。 任职要求：1、本科及以上学历，1-3年战略/咨询/企业管理/科技媒体等相关经验，管理、经济相关专业优先，或者数学、计算机等专业，对管理有强烈兴趣的优先； 2、对新事物有高度好奇心和洞察力，有独立学习和思考能力，善于从问题本质出发，从全局深度思考问题，对管理、风险等有好奇心和热情，不惧压力和挑战，敢尝试新领域和课题； 3、责任心和较强的执行力，能够主动发现问题并自主推进研究，自驱、勤奋、踏实、细心，能够长期有耐心地参与业务及组织问题解决及落地，有恒心坚持做难而正确的事； 4、有优秀的结构化思维能力和逻辑能力，具备良好的文字写作能力，具备基础数据分析能力、Excel和PPT功底扎实、熟练使用Wind、Choice等数据库者优先，有SQL、R、python等实践基础者优先； 5、良好的沟通能力和跨团队协作能力，真诚、开放、热情。