岗位职责: 1、参与为期三个月到半年的学习（包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理），掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 3、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。 4、负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。 5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。 6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。 7、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。 8、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，2020年、2021年及2022年毕业生，经济管理类相关专业； 2、为人诚信，热爱零售行业和饰品行业； 3、具有一定的社会实践经验，有零售服务行业工作经验者； 4、学习能力优秀，沟通表达清晰，思维严谨富有逻辑，有创新意识和能力； 5、善于团队合作，具备领导潜质，适应能力强。 职业发展规划： 营运管培生，月薪4000，3个月晋升店长，年薪6万 ，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万 ，18个月晋升区域主管，年薪9.5万 ，24个月晋升大区主管，年薪11万 ，36个月，晋升区域经理，年薪14万