工作职责：
1、返利核算、发票、采购内勤相关工作监督管理等；
2、供应商货款的相关工作及预付款风险评估监督管理；
3、组织、参加采购相关的公司内部会议并协助子公司集中采购；
4、负责采购中心整体工作，包括部门发展计划、日常管理、结合实际工作需要，弥补采购工作中的不足，对制度与流程修订等；
5、分配部门任务指标，针对公司需要完成的任务指标，结合供应商实际情况，对采购员进行任务划分，并做监督，最终完成指标；
6、了解医药市场，为公司引入具有发展前景的新项目并展开合作，扩大普药、控销、重点产品的商业采购渠道,负责与厂家的业务洽谈，协议签订；
7、针对采购量大、规模成本优势明显的药品集中采购项目，与一家或多家供应商达成战略采购协议，根据公司相关制度及实际情况，对药品集中采购作出相应规范；
8、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作，组织开展部门人员的日常培训工作，了解员工动态，关心员工成长，提高凝聚力，明确部门内各岗位职责，根据需要做出工作分配，组织编制部门相关预算。

工作要求：
1、专科及以上学历，熟悉药品市场，掌握药品商务谈判技巧等综合知识；
2、对本企业的业务知识熟悉了解，与本企业发展密切相关的法律法规知识有所了解；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，熟悉采购及管理流程，优秀的谈判能力及策略；
4、了解临床实际需求，可准确判断新品的市场前景，有丰富的厂家资源，可以为公司提供引进新品种渠道。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询