职位描述 1、建立健全安全生产管理体系 （1）负责公司安全生产标准化文件的编制与更新； （2）负责公司《风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制》的修订和落实； （3）负责公司其他相关安全生产规章制度的编制； （4）负责监督检查各项安全生产规章制度的落实情况； 2、宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产的法规规定，做好安全生产管理工作。 （1）检查公司管理人员、班组长、有无违章指挥，强令作业人员违章冒险作业； （2）检查作业人员有无遵守本工种的安全技术操作规程、遵守岗位安全生产纪律规定、执行安全技术规程的情况； （3）发现有威胁到人员生命安全、健康或给公司造成重大经济损失的险情，有权停止生产，并报告领导处理； 3、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。 （1）监督检查各部门、车间、班组安全生产责任制的执行情况； （2）检查车间安全防护设施、机械设备的安全状况； （3）对检查中有安全生、文明施工的问题进行整改处理； （4）监督隐患的整改并验收整改情况，对未按要求整改的隐患应报告项目经理继续落实整改； 4、做好安全生产相关资料的记录、收集、整理和保管。 （1）认真收集、整理好安全资料； （2）做好和收集、整理好各类安全会议记录； 5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作作出成绩的提出奖励意见。 （1）对于违章的施工人员、班组有违章行为或不按要求对隐患的整改，依据公司及项目部奖励与处罚制度规定执行处罚； （2）对在安全工作中有突出表现的机构或个人，给出奖励意见； 6、负责做好公司人员的安全教育工作。 （1）安全教育内容主要有：国家有关安全法律法规、政策、生产方针、公司职业健康安全管理制度、各类“伤害”的预防措施、各工种的安全操作规程、安全防护用品的使用、各岗位中的危险源等； （2）经教育后的公司人员每个人应建立三级安全教育登记卡并建立档案； 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询