职责描述： 人事工作： 1、负责公司各部门定岗定编及人员优化。 2、负责招聘计划拟定、招聘实施，满足公司用人需求。 3、负责培训管理体系建设，推动培训体系落地执行。 4、负责绩效管理体系优化改进，指导各部门优化绩效考核指标，协助各部门进行绩效改进。 5、负责员工关系管理、活动的组织，定期开展文化主题活动，构建良好企业文化。 6、负责部门团队建设，对部门人员进行培训、指导、考核及激励。 7、协助上级领导设计并推动管理改善项目，提升公司综合管理水平。 行政工作： 1、负责行政管理体系的构建与完善，并推动执行。 2、负责办公场所的管理，确保公司人、财、物的安全。 3、负责员工宿舍的管理，规范宿舍管理标准、加强管理，提高员工满意度。 4、负责员工活动的组织，提高员工的归属感和凝聚力。 5、负责当地政府部门和行政机构的对接。 任职要求： 1、35岁以下，统招本科学历，人力资源相关专业，持二级人力师证优先； 2、三年以上人力资源管理工作经验，任职公司人数大于500人以上者优先； 3、熟悉人力资源6大模块； 4、具备良好的职业素养，明确的职业规划定位； 5、有物流行业或相关行业管理经验者优先考虑。 6、持C1驾照，有实际驾龄1年以上。 此岗位要求：能立即到岗，稳定性高。 工作地址：深圳市盐田区沙头角保税区4栋4楼（地铁8号线B出口） 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护