1、策略制定与落实: 新产品上市计划和策略，结合总部营销政策以及OTC、、三终端和临床中标、医改政策等具体情况，带领区域销售经理分解制定并执行产品在辖区内的市场策略; 2、KOL管理:建立辖区KOL客户档案并与区域目标KOL建立与保持良好的合作关系，通过学术推广使其为产品的舆论声音做出正向引导； 3、OTC推广和学术推广活动/项目管理: 制定活动/项目计划，根据辖区实际情况，带领区域销售经理制定符合当地情况的活动和项目，并执行落地; 4、产品培训:定期完成营销团队的市场策略和产品知识培训、带教； 5、团队管理:团队人员日常管理，良性发展，包括考核指标制定、绩效考评、人员培养等； 6、市场调研和分析； 7、保健品上市规划和推广。 任职要求: 1、医药相关专业，本科及以上学历; 2、具备8年以上药品推广经验，5年以上大区/多省区/全国招商管理工作经验，有销售经验者优先; 3、熟悉熟悉药品行业市场、渠道、终端运营和相关领域产品知识，具备大客户管理技巧，有良好的客户关系; 4、优秀的组织协调能力、团队协作能力和学习力，能独立策划、组织、执行大、中、小型学术会议； 5、专业的数据分析能力，能够为区域提供数据分析与辅导; 6、敏锐的市场洞察力和客户导向思维； 7、适应全国各地出差； 8、良好的人品价值观； 9. 英语4级及以上。