职位描述
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工作职责:
1、 参与编制人力预算,审核并跟踪人力预算执行情况
2、 参与薪酬竞争力分析及其他各位人力成本数据分析工作
3、 参与公司各类薪酬政策、细则的制定,参与薪酬方案的设计宣导
4、 参与薪酬日常工作:定调薪、年终奖金、日常发薪等日常工作
任职要求:
1、 本科及以上学历优先,3年以上工作经验,有薪酬工作经验者优先
2、 有一定的规划能力,PPT报告能力较强
3、 逻辑思维能力强、数据敏感性高,工作踏实细致
工作地点
地址:深圳深圳
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
人事HR
中国平安
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 滨江
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