岗位职责:

1、负责南京分公司人事外包、劳务派遣、商业保险、猎头等业务的开发工作；
2、不断总结人力资源营销的策略、方法、技巧；
3、协助客户制定成功的人力资源外包解决方案；

4、定期提交工作计划，和业绩报表,并按工作计划开展工作，完成公司下达的业务指标。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟练使用办公软件，有客户资源优先考虑;
3、性格外向，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
4、思维活跃，良好的市场分析和提案能力；
5、具备一定的营销能力，热爱营销工作,一年以上同行业工作经验优先；
6、心态积极，有强烈的进取心和使命感，乐于接受挑战；
7、勤奋踏实，自我管理和自主学习能力强；
8、具有良好的团队精神和高度责任心。

公司福利：
1、公司缴纳五险一金，签订正式劳动合同；
2、公司提供相应的职位补贴；
3、公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动、team building；
4、公司为员工提供较大的发展空间。

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、节日福利、员工旅游