岗位职责 1、负责美术教师培训板块的建立和完善管理体系。 2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需求以及人力资源规划，协助制定合理的培训方案。 3、建立企业内部的美术教师培训队伍，负责内部培训课程的开发和管理，提炼编写各项培训课程的教材，不断修订与完善； 4、负责组织和建立企业内部的美术教师培训队伍。 5、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训，具备岗位所要求的素养和知识。 6、建立与外部培训单位的良好合作关系。 7、进行教师板块培训工作的考核和评估。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、拥有教培行业5年以上工作经验，同岗位2年以上工作经验，熟悉培训行业市场。 3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式。 4、具备良好的沟通协调、组织策划能力，良好的团队合作精神。 欢迎有志之士加入我们~