1、负责生产部领班级以上人员的技能培训、管理知识培训、成本培训，后备人员的储备及培养；
2、主持生产部日常会议的召开；
3、定期与员工进行信息沟通,了解每个员工的心理动态；
4、以公司年度计划目标为核心，制定生产部的目标和绩效考核制度，以及达标的一些措施；
5、制定和调整每月生产计划，并跟踪和控制生产进度，确保100%交付；
6、制定持续改进计划，并对改进后的效果进行确认；
7、与各部进行沟通和协调，确保生产顺利进行；
8、负责新产品的生产成本核算、报价、试制工作；
9、负责整个生产过程中工时定额、物料消耗、合格率达标情况的监控；
10、负责协调对突发和应急事件的处理；
11、负责对生产现场安全隐患的识别，以及安全生产的监督查核；
12、负责现行生产设备及工艺方案的改进；
13、负责生产部各车间人员需求；
14、严格执行程序文件的要求,维护并不断完善体系；
15、负责本部门生产设备、工装模具的验收；
16、负责生产设备的调研以及谈价、比价等前期工作；
17、负责生产现场6S的监督管理，推进精益生产管理的提出以及现有人员的优化组合；
18、编制月、季、年度工作计划及工作总结；
19、负责本部门新进员工的面试及转正后面谈。
任职要求：
1、学历与专业：大专及以上学历。表面处理及化工专业、管理及工程类相关专业
2、工作经验及年限：5年以上生产现场管理工作，3年以上装饰件及精加工行业工作经验，熟悉注塑、电镀、喷涂工艺。
3、必备的专业知识与技能：
1) 电脑熟练，能熟练操作Office办公软件，可操作ERP系统了解基础数据；
2) 有化工专业知识。有一定的识别判断能力。
3) 熟悉设备全寿命周期的管理及各环节的管理流程工作。
4) 熟悉TS16949、ISO9001等质量及环境体系要求，并能按要求建立管理制度。
5) 熟悉装饰件工艺流程有较强管理思路、规划及调配工作
4、素质/特质要求：沟通协调能力强，具较强的决策、领导能力及管理经验，善于自我总结；做事以结果为导向。