工作内容： 1.根据公司整体发展战略，制定和完善连锁店面管理的运营体系建设，制定公司运营管理的流程及标准，并组织协调各部门推进和执行； 2.根据公司指定的阶段性发展计划和各项运营指标，推动并确保各项工作计划及运营指标的完成，实现公司年度经营目标； 3.创新营销策划，品类管理，终端建设，店面管理，会员管理，渠道拓展等，推进品牌影响力和管理水平的提升； 4.负责组织、推行、检查和落实销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理，关注、分析营运数据，管理、调控门店库存，加强对门店的现场管理与巡视，加强门店现场管理规范化； 5.具有快消品行业连锁加盟店管理经验，负责加盟业务的渠道维护、加盟店铺运营管理； 6.负责对加盟商定期进行营运、培训、管理相关工作，涉及系统操作、商品管理、LSM活动落地等； 7.具备线上营销思维，能够通过线上线下流量裂变和转化，促进线上线下营销联动，提升门店盈利能力； 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业； 2.3-5年连锁零售运营经验或同岗位工作经验，有快消品行业经验者优先； 3.熟练连锁店营运流程，具备制定完善连锁门店流程制度及考核方案的经验和能力； 4.具备较强的创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力、销售节奏把控能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，抗压性强； 5.具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备优秀的资源整合和丰富的门店运营经验； 职位福利：节日福利、高温补贴、定期体检、加班补助、餐补、全勤奖、团队气氛活泼