岗位职责：

1.协助总经理制定公司的年度战略规划、年度工作计划，制定公司的经营目标。

2.负责组织、策划、落实本公司重要项目，确保完成月度、年度各项指标。

3.在授权范围内处理公司的日常事务，参与本公司重大问题的讨论。

4.业务人员的管理，包括日常管理、招聘、培训、业绩考核等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向本公司经理室提交人员任免和奖惩的建议。

5.对所属公司的业务进行支撑，协助业务人员拿下订单。

6.负责所属公司各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行。

7.协助总经理处理外部关系，为公司树立良好形象。

8.执行总公司领导和分公司总经理安排的其他工作。

岗位要求：

1.性别不限，年龄在37-40岁，本科学历。

2.能领会领导的意图，工作有条理、有计划，执行能力和工作效率很强。

3.有三年一线业务经验及五年销售管理经验。

4.能适应省内出差，深入一线检查指导业务团队工作。

5.认同公司经营理念，接受公司企业文化；有大局观，服从公司统一管理调派；对公司高度负责，精神状态佳，工作作风踏实，热爱学习，能快速提高自己本行业专业水平。

福利：

1.缴纳五险一金

2.单双休

3.享受国定节假日

3.免费提供员工宿舍

4.免费提供中晚餐

5.出差补助