岗位职责： 1、在公司各部门轮岗学习，熟悉公司各部门工作内容，掌握相关工作流程； 2、学习行业、公司运作知识与理念，深入理解教育行业，并能够据此推动各部门流程/制度/标准的良好运行； 3、在各部门轮岗期间需协助公司完成跨部门的相关工作； 4、根据不同部门要求达成轮岗期间的工作任务与目标，协助部门负责人制定有效的团队管理及工作目标管理规划； 5、轮岗结束，由公司评估成长速度和核心能力，进行岗位定向，深化学习和训练，熟悉主要工作和必要技能； 6、领导临时交办的工作任务。 任职要求： 1、本科以上学历，汉语言文学、工商管理、财务、人力资源等相关专业优先； 2、具有较强的信息搜索、信息整理、组织和分析能力，具有较强的项目规划、方案设计与撰写能力； 3、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和组织策划能力，富有强烈的责任心及团队合作精神； 4、担任过学校社团干部、有社团组织丰富经历者，或实习经验丰富者优先考虑； 5、有责任心，主动承担任务，执行力强，积极向上，有活力，灵活变通。 员工福利： 1、实行五天八小时工作制，周末双休； 2、享受国家法定节假日 带薪寒暑假； 3、享受生日福利、节日福利，不定期组织聚餐及年度旅游等团体活动； 4、年度优秀员工奖项和年终奖金； 5、享有学习培训福利，为员工的职业发展提供广阔的成长空间。 截止日期：2024年04月25日