岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，完成销售目标；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；
4、建立渠道销售流程和运作规范；
5、开发管理新的渠道合作者；
6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。




岗位要求：　
1、25-40岁 本科及以上学历，英文六级以上，具有国际主义精神，尊重不同的宗教、文化；
2、热爱学习持续更新专业知识；有现代营销的知识体系；
3、带过15人以上销售团队且持续创造高绩效的履历者尤佳；
4、热爱销售工作，有强烈的自信心、强烈的目标感；
5、对数字敏感且善于统计分析；有极强的逻辑思维与表达能力；
6、对机械与电子感兴趣；
7，有诚信待客待人的倾向；
8、有争强好胜的脾性与极强的执行力。