岗位职责：
1、参与公司级接待活动的讲解工作，展现公司优秀的接待讲解水平；
2、参与公司学习与变革项目、公司会议的策划者与执行者；
3、协助完成公司后备干部专项培养计划（基层、中层、高层），包括后备干部培养方案制定、培训组织实施、培养过程的考察与评价以及后备干部档案管理等；
4、执行上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，外形条件佳，男士身高不低于174cm、女士身高不低于163cm；
2、3年以上渠道销售工作经验，家居建材、快消品工作经验优先，有优秀的职业素养，有策划经验或高效执行力者优先；
3、优秀的沟通表达能力，有较强的组织协调能力及公文写作功底；
4、优秀的工作条理性及团队合作精神，能严格遵守公司的规章制度，具备良好的职业道德精神；
5、 能熟练使用ppt、excel、word 等办公软件。