岗位职责：
1.负责行业研究、战略规划、商业模式制定、创新技术研究等工作，规划公司业务发展方向。 2.参与制定公司发展战略与年度经营计划，落实新技术与业务发展策略，建立管理目标体系及关键任务，并进行动态优化。 3、负责公司组织绩效考核，监控部门整体经营管理目标，组织月度经营分析会并输出报告，识别风险点，定位异常原因，推动问题解决； 4、推动各中心在核心项目上的沟通协作，协助推动跨团队复杂问题的解决； 5、根据部门管理要求和业务发展需求，推动经营管理流程的建设和优化，提升整体经营管理的能力和效率。 6、负责公司股权融资的规划和执行，熟悉投融资运作模式，在大湾区、国家部委、产业央企、金融机构有相关可合作资源。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，金融、统计学、经济管理类相关专业背景优先； 2、熟悉企业经营管理，熟悉BLM、DSTE等战略管理方法论且能领导战略规划到落地，有从0到1建设的能力和成功经验； 3、具备管理成熟公司运营管理经验，有过5年以上大中型企业横向运营团队工作经验； 3、有较强的数据处理能力及学习能力，数据敏感度高，能独立搭建经营分析数据模型； 4、具备出色的洞察力、逻辑思维、结构化思维能力； 5、具备出色的跨团队组织协调和沟通能力； 6、优秀的文字表达及呈现能力，能够独立完成各种综合分析报告； 7、工作细致耐心、有强自驱力、自学能力及抗压力。