岗位职责： 1.负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对结果负责； 2.按照公司营运管理标准，指导门店提升管理质量和品牌影响力； 3.通过日常的巡店检查辅导门店运营，帮助门店提升营业目标； 4.负责检查指导公司门店的日常经营及服务人员的培训管理工作； 5.负责收集市场信息，定期向公司提交报告以作管理参考用； 6.负责找店，拓展提升区域内的店数，形成核心竞争力； 7.负责对各下属员工工作的监督、管控、考核及指导； 8.负责对部门内、部门之间的重大问题、矛盾与纠纷的及时协调与解决； 9.负责对部门内工作的统筹、协调及资源配置； 10.完成上级布置的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，年龄28-40岁； 2.5年以上企业管理经验，3年以上零售，快消或餐饮连锁行业管理岗经验； 3.熟悉零售行业加盟体系的运营及业务流程，了解零售行业特性； 4.具备丰富的团队管理经验、良好的协调和处理问题的能力； 5.良好的职业素养和领导能力，工作投入度高； 6.善于协调、沟通、责任心、事业心强。