职责描述： 1、开展企业股权激励政策法规及企业股权激励实施重点问题的研究。 2、根据所服务企业股权激励需求，进行企业调研，量身定制股权激励实施方案及配套材料并辅导企业实施。 3、进行股权激励项目市场开拓，并做好相关项目售前支持工作； 4、负责已实施的股权激励项目持续跟踪、信息收集与归纳总结，持续改进股权激励项目实施质量。 5、根据公司的统一安排配合开展员工股权激励业务培训。 6、完成公司交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、会计学、法学或相关专业教育背景者优先； 2、具有5年以上股权激励项目实施经验，作为项目负责人至少负责过15家以上企业股权激励项目实施，且实施业绩优良。 3、注重诚信，具有较强的工作责任心和敬业精神，能吃苦耐劳。 4、具有较强的自主学习能力和沟通协调能力。 5. 优异者可成为公司合伙人。