应届毕业生
学历不限
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位JD：
负责过复杂的劳动纠纷和劳动风险把控，做过批量裁员项目。
负责外包员工入离职等人事流程；
- 对接客户解决服务端相关事宜；
- 月度结算发薪；
- 其它服务端工作。
岗位要求
- 本科学历，英文良好；
- 对人力资源行业尤其是外包行业感兴趣；甲乙方都可，乙方优先。
- 踏实细致，服务意识强；
- 3-5年以上相关工作经验。
福利待遇：
1、 六险一金：试用期开始购买社保、公积金，意外保险；
2、 一年12天全薪病假；
3、 公司的员工活动，如员工聚餐/旅游/生日会等；
4、享受假期：年假、产假、婚假、陪产假、丧假以及其它法定假，如五一、国庆、清明节、端午节、中秋节等；
5、 其他的奖金奖励，如优秀员工奖等；
6、5天工作制。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
工作地点
地址：宿迁宿城区东方广场E1座2层
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
HR
万宝盛华
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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购物公园
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