1、对门店经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；
2、监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；
3、把控店内人、事、物的管理；
4、制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；
5、组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、良性的团队氛围；
6、做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；
7、维护好与当地主流合作关系及相关单位的沟通，做好与管理公司相关职能部门工作沟通
任职要求：
1、有三年以上儿童乐园店长工作经验优先；
2、熟悉儿童教育培训市场，有独立带领团队进行门店经营管理经验；
3、能及时分解并完成业绩指标，有市场营销策划经验；
4、性格开朗，有责任心，有爱心，热爱教育事业，有团队协作精神；
5、有量好的沟通能力，销售能力和组织管理能力；
6、能接受周末上班；