职位职责：
1. 设定并执行化妆品研发战略，确保产品的创新和卓越，每年积极推出新产品，提高产品销售额。
2. 管理研发团队，建立高效团队，提高团队绩效和员工满意度，包括招聘、培训和绩效管理。
3. 领导新产品开发项目，从概念到商业化的全过程管理，缩短产品开发周期，提高新成功率。
4. 管理研发预算，确保资源的合理配置和利用，优化研发成本，降低研发费用。
5. 与供应链团队紧密合作，确保产品的质量和安全性符合相关法规和标准，降低产品质量问题率。
6. 跟踪市场趋势和竞争对手动态，进行市场调研和分析，提供市场情报和竞争策略，增加市场份额。

任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、化妆品或相关专业背景优先。
2. 至少8年以上化妆品研发经验，有3年以上团队管理经验。
3. 熟悉化妆品研发流程和技术，对行业趋势和法规有深入了解。
4. 具备创新思维和团队领导能力，能够激励团队实现目标。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与跨部门团队紧密合作。
6. 具备数据分析和报告撰写能力，能够定期提供研发数据分析和建议。