岗位职责： 1. 作为管理者代表，与工厂经理共同作为安全的第一责任人，负责起草规划安全管理规章制度，并推进实施、检查，同时驱动反馈纠偏，确保工作所辖区域内安全0事故； 2. 通过隐患排查，法律法规自审，提炼工厂安全运行状况，并针对整体安全状态制定具体的安全重点关注、改进方向（包括制定年度培训计划）； 3. 通过充分发挥全员参与，主动发现隐患，确保员工作业100%安全合规，实现安全0事故； 4. 对于关键、多次重复的困难问题，带领团队攻坚克难，专项解决； 5. 通过对环保、消防、职业健康的潜在问题自查，推动工厂改进，避免法律风险； 6. 对厂区内各个组织、部门的安全工作提出目标，推进并检查，及时纠偏，厂区内0事故； 7. 规划开发并实施节能减排项目，助力运营成本持续改善； 8. 定期回顾服务于质量改进的设备设施关键项目进展，确保资源分配，并提供技术指导，确保高效完成质量相关的设备改进项目； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业优先； 2. 具有安全管理工作5年以上经验，团队管理3年以上经验； 3. 英语可作为工作语言； 4. 能够熟练应用Office办公软件； 员工福利： 1. “医”：补充医疗和人身意外保险；公司配备诊所；温馨母婴室；定期体检； 2. “食”：营养健康免费午餐，ABCDE套餐任意选择； 3. “住”：12%比例缴纳公积金（南京最高比例）；员工优惠购机享受美好生活； 4. “行”：免费班车覆盖南京市；交通补贴； 5. 礼金：节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖； 6. 其他：带薪年假；丰富的员工活动； （岗位编号：MJ001114）