岗位职责：

（1） 销售任务达成：落实公司年度销售政策，负责营销计划、销售管理、售后管理、送票管理的总体部署和监控，对营销计划、客户维护及各项销售目标的达成结果负责；

（2） 销售价格管理：规范产品价格体系，保障产品市场价格，提升消费者心中产品性价比；

（3） 账款管理：负责品销售账款的及时回收及超账期货款的催收；

（4） 销售物资管理：根据公司政策制度监管下属执行销售资源使用，对资源使用的达成效果负责；

（5） 服务标准：根据培训计划定期对幸福加油站进行服务标准、专业知识、公司政策的培训，提升送水员服务水平；

（6） 根据公司年度策略，组织下属开展老客户维护及饮水健康知识的传播，有效控制老客户流失率，完成新客户的开发任务；

（7） 售后服务管理：指导管理售后组业务开展工作，保障爱心售后服务的落地；

（8） 配送服务管理：指导管理送票组业务开展工作，保障配送服务的落地；

（9） 团队管理：负责团队任务指标的分配、指导工作，根据执行结果协助团队制定

绩效改进计划，对团队进行日常管理，确保团队关系稳定。

任职要求：

（1） 年龄40周岁以下，相关市场营销专业，五年以上快速消费品百人以上团队销售管理工作经验；

（2） 具有良好的沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；

（3） 具有良好的工作抗压性，富有工作激情,具有强烈的目标达成意识，良好的敬业精神和职业道德操守；

（4） 熟悉包装饮用水专业知识、掌握各种快消品营销知识；

（5） 具有一定优秀的客户销售公关能力和客户关系维护能力；

职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假