岗位职能： 1、体系建设：建立健全集团审计法务管理体系，建立并完善集团风险管理、诉讼管理、合同管理、审计工作等各项相关制度及流程； 2、拟定计划：根据企业发展战略和内控要求，拟定部门业务规划及年度内控稽核、法务工作计划，并组织实施，解决业务难点，推动业务发展； 3、流程管理：掌握内部控制要点,支持管理层分析集团及各分子公司业务流程、财务、资产、内控制度建设和管理现状，对比差距，确定控制要点，确定内控检查重点、流程节点； 4、交付管理：组织进行专项的稽核工作，对各运营单位的流程执行的稽核，监督和检查工作，评估各运营单位执行公司标准表现，并对公司各类合同的执行情况进行监督，对法律风险进行提示; 交付管理； 5、团队建设：负责稽核法务部的团队建设，包括员工培训、绩效考核等，对部门员工及下属部门进行工作指导、监督，确保部门工作顺利开展。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，5年以上相关工作经验，法学或审计相关专业，具有3年以上大型企业法务负责人的工作经验； 2、具备供应链一体化（贸易、结算、支付、政策）经验者优先，有国内上市公司法务审计经验的优先； 3、具有关键事项强要素管理能力，结果导向； 4、具有较强的文字及语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力，具有较强的工作责任心和严谨的工作态度。