岗位职责: 1、负责处理员工社会保险、意外险、公积金等异动;公司意外险、工伤等相关业务处理与对接； 2、社会保险、公积金、意外险等费用的统计和核查； 3、统筹社保公积金年审、调基、劳动监察年审工作； 4、为员工提供政策咨询，协助处理各项劳动纠纷； 5、处理员工社保投诉、社保稽查等工作，与各政府单位、办事机构保持良好的合作关系 6、根据国家政策，制定公司内部保险、公积金扥福利政策，为公司规避用工风险。 任职要求: 1、3年以上社保岗位工作经验，有制造业、500人以上大型公司、劳务派遣、人事外包等公司工作经验者优先 2、熟练使用word、excel等办公软件 3、熟知五险一金相关业务知识 4、工作细致认真，责任心强，良好的沟通表达能力、人际交往能力； 5、熟悉社会保险的国家法规及政策，与相关政府机构有良好合作关系者优