职位描述
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职责描述:
1.销售出身,有较强的开发维护跟沟通能力。
2.自己有带团队的经验,服务大客户的经验(百万大客户)。
3.有团队管理经验,至少带过10人以上的团队。
4.有自主规划总结,调整的能力。
5.有极强的执行力与洞察力,能根据团队情况制定相应的发展方案并且能跟进执行,拿到结果。
6.有较强的团队配合意识,善于发现团队优势,不足,培养人才的能力。
任职要求:
1.年龄35岁以下,大学本科及以上学历,为人正直,具有良好的职业道德;
2.工作认真负责,执行力强,能承受一定的工作压力;
3.认可企业文化,具备良好的跨部门组织和协调能力,良好的商务谈判、人际沟通、文字语言表达能力;
4.具备10人以上团队的管理能力,有自己的管理方法论,熟悉销售技巧并能够提升组员的销售技巧;
5.具备独立思考,带领团队作战能力;
工作地点
地址:杭州钱塘区杭州-钱塘区悦萱堂大厦科技园路558号
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