1、从0搭建主流媒体平台私域流量运营体系（微信、小红书、抖音等），制定私域流量运营策略，包括裂变、拉新、留存、促活、转化等;
2、根据各平台引流客户线索，建立客户社群，并负责社群分组、日常运营维护及管理，包括但不限于社群运营规划及执行、种子客户的孵化、培育与转化;
3、负责社群日常图文视频文案内容输出，营造良好的社群氛围，提高社群成员品牌忠诚度及转化率;
4、协同销售人员负责社群营销话术的梳理、提炼、撰写，负责日常社群答疑，并形成标准话术;
5、结合公司营销需要，负责社群由线上至线下的活动引流工作;
6、兼任小红书官方号的搭建和内容运营（仅负责日常内容输出，不考核具体运营指标）.
任职要求：
1、有2年以上的社群运营经验，大专及以上学历;
2、有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博、小红书营销等)，熟悉微信群相关政策的制定，了解微博、微信、小红书、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式;
3、具备出色的文案能力，熟悉社群内容撰写风格（面试需展示成功案例）;
4、具备知识付费类（或toB端受众）社群运营经验者优先考虑;
5、有微信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导，话题发起、互动游戏等策划及维护;
6、熟悉社群营销，有较强的用户思维和服务意识善于挖掘潜力及核心用户，以转化为核心，对转化率负责.