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人力资源总监
30000-50000元 太原小店区 应届毕业生 本科
同城酒库电子商务有限公司 2024-05-14 20:03:39
人关注
人力资源总监
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度并监督其有效执行; 3、向业务部门提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平; 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制; 6、负责所在体系的整体企业文化建设。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用,有人力资源二级证书者优先; 3、5年以上大中型零售连锁企业人力资源从业经历,至少2年以上同等岗位管理经验,有互联网公司或有0-1人力资源体系搭建工作经历者优先; 4、以目标为工作驱动力,具备优秀的组织统筹能力、沟通协调能力、应变能力和危机处理能力; 5、切实有效的对HR团队进行定位与发展,起到业务战略合作伙伴的作用。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:太原小店区太原万立科技大厦
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