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绩效主管
7000-10000元 南京建邺区 应届毕业生 本科
江苏零食工坊连锁食品有限公司 2024-05-01 17:31:07
人关注
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
6、绩效主管 岗位职责: 1.协助部门负责人构建与完善绩效薪酬管理体系,政策设计和宣贯沟通; 2.深入理解公司业务战略及核心逻辑、设计、完善公司的绩效与薪酬方案,并推动落地; 3.定期收集及调研行业,市场信息,能够根据市场变化和业务需求,优化迭代绩效薪酬方案. 任职资格 1. 统招本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业: 2. 3年以上薪酬绩效工作经验,有独立设计、搭建集团型企业薪酬、绩效考核方案经验并能引导项目落地,具备一定的法务、财务知识 3. 具备优秀的沟通能力以及协作能力,逻辑清晰,思路敏捷; 4. 具备良好解决问题能力和推动能力,能够基于专业做出独立判断 5. 有连锁加盟行业背景,或有咨询公司薪酬、绩效等体系搭建项目经验。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:南京建邺区南京-建邺区万达广场(南京建邺店)
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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