岗位职责： 1、带领团队提高销售技能，协助与帮助团队跟进客户 2、制定团队目标计划，分解团队目标，促使团队完成目标计划。 3、完善销售模式及销售策略，进行客户分析，挖掘用户需求。 4、建立和管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标。 岗位要求： 1、学历不限，性别不限，年龄18-30周岁 2、两年以上销售经验，（带过销售团队），应变及销售沟通能力强。 3、有敏锐的市场意识，领导能力和独立开拓市场的能力，学习力强。 4、有培训行业，企业管理咨询行业或同级别工作经验者、以及退伍军人优先录取。 薪资待遇： 1、底薪 丰厚提成 奖品 年终国外旅游 商业险 生日庆祝礼物 2、强大晋升空间：（储备干部）主管—经理—总经理—公司合伙人（有才你就来） 3、舒适的办公环境，室内办公无需外出跑业务。 4、可申请免费住宿，为员工提供便利。 5、价值百万课程可免费学习。 6、公司提供专业知识培训、销售技能培训等，主管，经理一对一手把手教导，助你速成长，创造辉煌。 工作时间： 周一至周六 上午8:30——12:00 下午1:45——18:00