月度工作内容：

1.根据公司业务需求，调整架构辖区指标等相关数据

2.及时处理相关邮件，耐心回复各个销售的疑问，熟悉excel的操作，能熟练地查询相关数据，能找出数据错误的根源，确保区域及时更新和维护区域数据

3.及时为销售团队沟通，提供数据的导入/咨询，尤其是新代表和地区经理、助理 4.每月调整人岗关系、维护各模板，与其他Sales Operation/助理协调沟通，确保数据准确性

5. 掌握SOP的流程及操作步骤；

季度工作内容：

1.特批调整各区域的指标，确保各BU的指标准确性

2. 做好区域工作内容的文件信息归档整理工作

3. 及时反馈与协助解决团队中遇到的问题

年度工作内容：

1. 能仔细准备和核对指标数据/目标医院调整等，能够帮助销售完成跨年指标调整

不定期工作内容：

1. 能随时接受跨部门临时任务，并很快及时解决和反馈

2. 积极分享经验，提高工作效率和准确性

3. 正确理解并传递公司的政策，更准确有效地完成任务

职位要求如下：

1. 有两年以上的工作经验

2. 本科以上学历，统计、审计、财务、医药等专业优先考虑

3. 优秀的沟通能力及学习能力

4. 有数据分析的经验

5. 有医药销售数据处理经验优先

法定及福利带薪年休假： 工作环境好，5天法定年假，5天福利年假，12天病假，加班换算成调休

员工福利： 五险一金 补充商业保险(人寿保险)，丰富的节日福利和团建活动